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Sociedad

Sube un 10 % el sueldo del empleo doméstico 🧹

Un 5 % a partir de marzo y un 5 % a partir de mayo, para atenuar el impacto de la coyuntura económica.

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Subió a partir de éste mes un 10 % la escala salarial del empleo doméstico.

El incremento, según indica el Boletín Oficial, se aplicará escalonado, con un 5 % a partir de marzo y 5 %, no acumulativo, a partir de mayo.

La hora de trabajo quedó en $ 139,50 para el personal que realiza tareas generales con retiro, y en $ 150 para el personal sin retiro a partir de marzo. Y de $ 144,50 y $ 155,50 respectivamente, a partir de mayo.

El salario mensual para el personal que realiza tareas generales quedó fijado en $ 17.150 (con retiro) y $ 19.070 (sin retiro) a partir de marzo y $ 17.785 y $ 19.777 a partir de mayo.

El objetivo de este aumento es apuntalar el ingreso de uno de los sectores más postergados. La resolución de la Comisión Nacional de Trabajo En Casas Particulares explica que “los recientes acontecimientos económico-financieros desencadenados, y la crisis económica, deterioró sensiblemente el poder adquisitivo de los salarios perjudicando a los trabajadores y a las trabajadoras, acentuando así aún más la grave situación social”.

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La tarifa de colectivo de Bahía dejó de estar entre las más caras del país y figura 34°

El valor de $ 690 quedó muy por debajo del de otras ciudades argentinas. La lista.

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Bahía Blanca tuvo durante muchos años las tarifas de colectivo más caras del país.

Los valores del pasaje plano eran muy superiores a los de las ciudades más pobladas, e incluso de otras semejantes.

En la última década, el boleto subió un 12.500 %, ya que en marzo del 2014 salía $ 5,5 y hoy está en $ 690.

A partir de la decisión del gobierno nacional de quitar subsidios, el pasaje se iba a ir por encima de los $ 1000, por pedido de las empresas de acuerdo a sus estudios de costos.

Sin embargo, el municipio logró declarar la emergencia en el transporte y comenzó a aportar una parte importante para dejar la tarifa en $ 690.

Con nuevos subsidios municipales el pasaje de colectivo en Bahía será de $ 690

Así, de frecuentar los tres boletos más caros del país, hoy se ubica en el puesto 34, según el relevamiento realizado por la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor.

El ránking lo encabeza Corrientes con un valor de $ 990, seguido por Olavarría y General Roca, de $ 940.

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Ahora

Por la suba del sellado nacional aumentó el valor para tramitar la licencia de conducir

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El costo del trámite para tramitar o renovar la licencia de conducir aumentó su valor a partir del incremento del sellado nacional.

Congelado el costo del Certificado Nacional de Antecedentes de Tránsito (CENAT) desde agosto del año pasado, que era de $ 1.800, pasó ahora $ 3.080 según la disposición 9/2024 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, publicada en el Boletín Oficial.

De esta manera, el trámite completo, sumando los sellados de municipio y provincia, quedó con estos valores:

Se encuentran exentos del sellado municipal los jubilados o pensionados mayores de 60 años, cuyo haber mensual por todo concepto no supere el sueldo de la última categoría de clase Obrero (06) de 30 horas semanales, cuya habilitación para conducir no incluya clases profesionales y discapacitados que conduzcan vehículos adaptados, hasta el límite del período normal de renovación, debiendo acreditarse en cada caso la condición que habilita la exención.

Vale recordar que luego de varios meses sin plásticos para imprimir licencias de conducir, el problema de insumos fue solucionado.

Por ese motivo, en las oficinas del Paseo del Sol están a disposición unas 3.000 carnets para retirar.

Este trámite se puede realizar los días hábiles de 8 a 16 en Cabrera 4114.

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Ahora

Día Mundial de Lucha contra el Bullying: el aspecto físico sigue siendo el principal motivo

Qué es, cómo se puede manifestar y cuáles son los resultados de las encuestas.

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Todos los 2 de mayo se celebra el Día Mundial de la Lucha contra el Bullying (acoso escolar).

Se trata de una forma de violencia y discriminación entre estudiantes en el ambiente educativo, ya sea por características o forma de ser: orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, situación migratoria, etnia, sexo, condición socioeconómica, condición de salud, discapacidad, creencias religiosas, opiniones, prácticas basadas en estigmas sociales, embarazo, entre otras.

Ante esta problemática, es muy importante para familias, docentes y entorno estar atento a señales, como pueden ser miedo, tristeza, desánimo o negativa de ir a clases.

La licenciada en Psicología, Cristel Fabris, dijo a Wips que “para darle batalla al bullying, es necesario un abordaje basado en la promoción y respeto de los Derechos Humanos, que pueda dejar en claro que tanto la prevención como la desnaturalización de las situaciones de acoso son parte del rol docente, pero también son responsabilidad de las familias y de la sociedad en su conjunto”.

Especialista en familia con niños, niñas y adolescentes y diplomada en Educación Sexual Integral (ESI), explicó que el concepto de bullying nació a partir de una investigación del psicólogo sueco-noruego Dan Olweus en 1993.

Él analizó estudios de los ’70 sobre el suicidio adolescente y encontró que muchos habían sido víctimas de agresiones físicas y emocionales por parte de sus compañeros de la escuela.

“Desde la ESI se propone trabajar por una prevención de todos los tipos de abusos y las diferentes formas de violencias existentes en el trato entre niños, niñas y adolescentes”, explica Fabris.

Y agrega que es fundamental poder “habilitar espacios para hablar de emociones y sentimientos, con confianza”.

“En las aulas se construye ciudadanía, en los hogares se construye ciudadanía. ¿Qué tipo de personas alentamos que sean si no podemos cuestionar la violencia naturalizada en nuestras conductas y discursos? ¿De quienes nos reímos y por qué lo hacemos? ¿Sabemos el efecto que eso tiene en la otra persona? ¿Por qué creemos que es gracioso burlarnos de otro?”, se pregunta.

En ese sentido, Fabris advierte que “la ESI no soluciona la violencia pero efectivamente brinda herramientas para que los niños, niñas y adolescentes puedan incorporar que nadie debe opinar o criticar la vivencia ajena, porque a veces la burla aparece por cuestiones que se podrían considerar “mínimas”, pero en un mundo donde el éxito y el pertenecer lo es todo, esa crítica sobre “cosas mínimas” puede ser lapidaria”.

Por eso, la especialista invita a hacernos unas preguntas desde el espacio familiar:

– ¿Tus compañeros hacen “chistes” que te hacen sentir mal? ¿Qué te hace sentir eso? En estos casos es fundamental ofrecer un espacio de escucha que no juzgue ni minimice el sentir. Invalidar la experiencia de enojo o dolor ajena es un acto violento.

– ¿Creés que hay algún compañero tuyo que está siendo atacado o se burlan de el/ella/elle constantemente?

– ¿Te sumás a las burlas?

– ¿Se lo transmitís a la/el/le docente a cargo? ¿Qué hace en esa situación?

– ¿Cómo creés que se siente esa persona?

– ¿Sabías que si haces algún “chiste” en internet, se viraliza y es muy difícil de eliminar?

Encuestas:

Un relevamiento realizado por la Fundación Encontrarse en la Diversidad determinó que 4 de cada 10 estudiantes (43 %) de secundarias reconocieron haber recibido en la escuela un chiste o comentario que lo ofendió o generó incomodidad. Y que 8 de cada 10 (86 %) de esos comentarios, estaban vinculados al aspecto físico, talla, peso, o vestimenta.

También se detectó que 9 de cada 10 adolescentes presenciaron una situación de maltrato, burla o acoso, y 4 de cada 10 manifestaron no haber intervenido.

La encuesta mostró también que las mujeres son las que más reciben un apodo que no les agrada en un 65,22 % de los casos.

Además, y respecto a la virtualidad, el 62 % de las respuestas coincidieron en que el maltrato, burlas, comentarios disminuyó.

Otro relevamiento, realizado por el Observatorio Argentinos por la Educación, informó que el 75,4 % de los estudiantes del último año de secundaria del país aseguraron que existen casos de bullying en su escuela por el aspecto físico.

A su vez, un 67,7 % reconoció que hay casos de discriminación por características personales o familiares (religión, nacionalidad, género, discapacidad); y el 54,5 % percibe que existen amenazas o agresiones entre compañeros.

Según las encuestas, el 34,6 % admitió que no hay buen clima en la institución, en cambio el 65,4 % afirma que la convivencia es buena.

El 75,2 % dice sentirse bien al ir a su escuela, mientras que 1 de cada 4, 24,8 %, está en desacuerdo con esta idea.

El informe completo:

¿Como-perciben-la-convivencia-escolar-los-alumnos-y-directores-de-secundaria_

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