Ahora
Hay 138 millones de chicos que trabajan y casi la mitad en rubros peligrosos
Cada 12 de junio se conmemora el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, y en ese marco, organismos internacionales alertaron que, pese a los avances registrados en las últimas décadas, alrededor de 138 millones de niños y niñas continúan trabajando en todo el mundo, una problemática que sigue vulnerando derechos fundamentales de la infancia.
Según las estimaciones más recientes de la Organización Internacional del Trabajo y UNICEF, cerca de 54 millones de esos menores realizan tareas consideradas peligrosas, exponiéndose a riesgos que afectan su salud, seguridad y desarrollo.
Aunque desde el año 2000 la cifra global de trabajo infantil se redujo casi a la mitad, la comunidad internacional no logró cumplir el objetivo de erradicar este fenómeno para 2025.
Los datos muestran una mejora respecto de 2020, con más de 20 millones de niños que dejaron de estar en situación de trabajo infantil. Sin embargo, los especialistas advierten que el ritmo de reducción sigue siendo insuficiente y que, para alcanzar la erradicación en los próximos años, el progreso debería acelerarse de manera significativa.
La agricultura continúa siendo el sector que concentra la mayor parte del trabajo infantil, con el 61% de los casos registrados. Le siguen las actividades vinculadas a los servicios, como el trabajo doméstico o la venta ambulante, y la industria, donde se incluyen tareas de minería y manufactura.
Desde la OIT remarcan que las causas del problema están estrechamente ligadas a la pobreza, la falta de acceso a la educación, los conflictos, las crisis económicas y la insuficiente protección social. En ese sentido, el organismo y UNICEF instaron a los gobiernos a fortalecer las políticas de asistencia a las familias vulnerables, garantizar una educación de calidad y promover empleos dignos para los adultos como herramientas fundamentales para evitar que los niños ingresen prematuramente al mercado laboral.
El Día Mundial contra el Trabajo Infantil fue establecido por la OIT en 2002 con el objetivo de visibilizar esta problemática y promover acciones concretas para su eliminación.
Cada año, gobiernos, sindicatos, empresas y organizaciones sociales renuevan el compromiso de trabajar para que millones de niños puedan ejercer plenamente su derecho a estudiar, jugar y desarrollarse en condiciones seguras.
Qué se considera trabajo infantil:
El trabajo infantil (menores de 16 años) está prohibido en nuestro país, mientras que el trabajo adolescente (desde 16 años y menores de 18 años) está permitido siempre y cuando cumpla una serie de requisitos.
Los y las adolescentes no pueden:
Realizar trabajos penosos, peligrosos e insalubres.
Realizar trabajos penosos, peligrosos e insalubres.
Hacer horas extras.
Trabajar más de 6 horas por día o 36 horas semanales en el caso de trabajo urbano y 32 horas semanales en el caso de trabajo agrario (salvo autorización de la administración provincial).
Realizar trabajo nocturno entre las 20 y las 6 horas del día siguiente en el caso del trabajo urbano, y entre las 20 y las 5 para el caso de trabajo agrario.
Si estos requisitos no se cumplen, el empleador está en una situación de irregularidad.
Para denunciar trabajo infantil:
Centro de Orientación al Ciudadano: 0800-666-4100, opción 1 y luego opción 6, o escribiendo a [email protected], de lunes a viernes de 8 a 20 horas.
En Bahía: 109.
Subsecretaría Niñez, Adolescencia y Familia: 0291 481-4233.
Servicio Local de Promoción y Protección de Derechos de Niños/as y Adolescentes: 0291 456-0091 o [email protected].
En caso de trabajo agrario, se puede hacer entre el Renatre 0291 456-4163.
Hoy es la segunda jornada de un feriado doble, el jueves por el Día de la Independencia y hoy con fines turísticos.
Para el próximo no habrá que esperar demasiado, ya que es el mes próximo.
Agosto tendrá un fin de semana largo, ya que el lunes 17 se va a conmemorar el paso a la inmortalidad del general José de San Martín.
Proyectando lo que viene, en septiembre no habrá ninguno, aunque el viernes 11 y el lunes 21 no habrá clases por los días del Maestro y el Estudiante.
Ya en octubre sí, se viene otro fin de semana largo: el lunes 12, Día del Respecto a la Diversidad Cultural.
En noviembre, otro: Día de la Soberanía Nacional el lunes 23. Y en diciembre, también, y por duplicado: lunes 7 puentes y martes 8 Día de la Inmaculada Concepción, y el viernes 25 Navidad.
Ahora
Elevan a juicio oral la causa por el derrumbe en Bahiense del Norte
El derrumbe dejó como saldo 13 personas fallecidas y otras tantas discapacitadas.
Irá a juicio oral la causa por el derrumbe en Bahiense del Norte que dejó como saldo 13 personas fallecidas y otras tantas discapacitadas.
Esto sucedió el 16 de diciembre del 2023 y las víctimas fatales fueron Juliana Barquero, Adriana María Contento, Norma Gladys Nieto, María Laura Rodríguez, Federico Luis Dúo, Diego Carrasco, Luis Pérez, Juana Graciela Danszyt, Rosa Figueroa, Bryan Ortega, Diego Cassati, Rubén Baldi y Benicio Baldi.
Así lo resolvió la justicia de Garantías, en contra del presidente del club, Leandro Ginòbili; del ingeniero Pablo Ascolani; y de la ex jefa de Habilitaciones del municipio, Laura Soberón.
Ginóbili, está imputado del delito de estrago culposo agravado por la muerte,y por la puesta en peligro de muerte, en concurso ideal con lesiones leves culposas y lesiones graves culposas, agravadas por la pluralidad de víctimas.
Para el fiscal Cristian Aguilar, el dirigente sabía que la entidad estaba funcionando sin habilitación, y pese a ser notificadas las autoridades para completar los requisitos y documentación, no lo hicieron y dejaron el trámite sin avances.
A su vez, pese al alerta naranja comunicado por el Servicio Meteorológico Nacional y el municipio, decidieron avanzar con el festival de patín programado para la jornada.
Ascolani, por su parte, por estrago culposo agravado por la muerte, además de lesiones leves y graves culposas, todo en un mismo hecho y agravado por la cantidad de víctimas.
La imputación se basa en que el ingeniero había presentado informes técnicos favorables sobre la estructura que luego se desmoronó.
Por último, Soberón, por incumplimiento de los deberes de funcionario público.
El fiscal determinó que la funcionaria permitió la continuidad de diversas actividades masivas dentro de la entidad deportiva, pese a lo previsto en el Código de Habilitaciones donde se excluye expresamente a los clubes, de la permisibilidad de funcionamiento de las actividades, las que no deberán iniciarse ni ser libradas al público sus instalaciones, hasta que cuenten con la habilitación expresamente acordada.
Cabe recordar que además, hay una investigación paralela de esta causa, que involucra a los directivos del club y a peritos oficiales, y presuntos vínculos entre ellos.
Ahora
ADUNS cuestiona los cálculos del Gobierno para actualizar los salarios universitarios
Según el dirigente Zaninelli, se trata de errores matemáticos que reducirían el aumento salarial.
La Asociación de Docentes de la Universidad Nacional del Sur (ADUNS) cuestionó la forma en que el Gobierno nacional calcula la actualización salarial prevista en el artículo 5 de la Ley de Financiamiento Universitario (LFU). Según el dirigente Sergio Zaninelli, la nota enviada por el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, al secretario de Educación, Carlos Torrendell, contiene errores que terminan reduciendo el aumento que deberían percibir docentes y nodocentes.
El análisis surge a partir de una nota oficial en la que Álvarez solicita un refuerzo presupuestario y explica cómo el Gobierno planea cumplir con la medida cautelar que mantiene vigente el artículo 5 de la ley.
Según Zaninelli, el principal problema es que el Gobierno toma como fecha de inicio de la actualización salarial junio de 2026, cuando la ley establece que debía comenzar a aplicarse desde noviembre de 2025, el mes siguiente a su promulgación.
Además, sostiene que la comparación entre inflación y salarios está hecha con períodos distintos. Mientras la inflación se calcula entre diciembre de 2023 y agosto de 2025, los salarios se comparan hasta abril de 2026. Para ADUNS, esa diferencia reduce artificialmente la pérdida salarial y, por lo tanto, también el porcentaje de actualización.
De acuerdo con los números presentados por Álvarez, el incremento necesario sería del 23,02%. Sin embargo, Zaninelli afirma que, aplicando el artículo 5 tal como fue aprobado, el ajuste debería ser del 36,94%.
El dirigente también cuestiona que el Gobierno haya omitido una actualización correspondiente a mayo de 2026 y que haya trasladado esos mismos criterios de cálculo para los aumentos previstos entre junio y diciembre de este año.
Según el análisis de ADUNS, el mecanismo previsto por la ley contempla tres etapas: una recomposición inicial para recuperar la pérdida acumulada hasta agosto de 2025, actualizaciones mensuales para compensar el desfase entre inflación y salarios hasta mayo de 2026 y, desde junio en adelante, ajustes mensuales equivalentes a la inflación.
Por último, Zaninelli señaló que los aumentos acordados en la paritaria del 10 de junio deberían computarse como parte de esa actualización salarial, pero únicamente si antes se aplica correctamente el mecanismo previsto en el artículo 5 de la Ley de Financiamiento Universitario.
El análisis completo está en el perfil del sindicato:
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