El Hospital Municipal se encuentra desbordado por la alta demanda de pacientes y un recurso humano y de infraestructura que es finito.

Desde hace una semana, el principal centro de salud de Bahía no tiene más lugar y prioriza a vecinos con riesgo real. En ese marco, el personal está también saturado.

“Nos estamos agotando y nuestras cabezas están a punto de estallar. Los recursos psicológicos y físicos están complicados por el excesivo trabajo”, advirtió a Wips la jefa de Enfermería de la Guardia, Ana Inés Rodríguez.

En ese sentido, explicó que si bien el personal del área está habituado a resolver problemas similares al actual, lo hacían “de manera aislada” como sucedió en la pandemia, donde tenían “la energía y los recursos para hacer frente y trabajar más horas de lo habitual”, pero “cuando se da de manera sostenida, empiezan a verse fallas, cansancio, trastornos del sueño, crisis nerviosas y empieza a agotamiento”.

Crisis en el sistema de salud: el Hospital Municipal ya no tiene lugar ni para emergencias

“Bahía es una ciudad en constante crecimiento pero el hospital sigue manteniendo la misma cantidad de camas. En Clínica Médica hay 40 para toda una ciudad, mientras que las de Terapia también son escasas y lo mismo pasa en la Guardia. Tenemos pacientes internados en camillas, sillas, pasillos y consultorios y que esperan largas horas a que se pueda resolver su problema de salud”, lamentó.

La evaluación que hacen en el sector es que “se necesita una decisión política que no la hay desde hace muchísimos años” y que es fundamentar incorporar trabajadores.

“Falta recurso humano. Y por más que habiliten una nueva sala de 40 camas, no hay personal. Este mes se tomó gente, pero desde 2017 hay contratos de 30 horas semanales con $ 70 mil de sueldo, lo que genera quedar bajo la línea de pobreza y tener que someterse al sistema de guardias fraccionadas. Eso implica un gran desgaste. Esperamos que puedan cambiar ese tipo de contratación. A veces no se entiende porqué se da la fuga de profesionales, tanto de enfermería como de médicos, y viene por ahí”, consideró.

Rodríguez alertó también que son “habituales” las situaciones de violencia “porque hay gente no tiene respuesta, y si bien “hay seguridad y mecanismos para controlar”, sigue habiendo “mucho insulto” por las demoras en la atención o por no conseguir turnos para las especialidades.

“El sistema de triage para atender lo urgente está, pero la gente no encuentra respuestas en el ámbito público y tampoco en el privado de la ciudad. En las salas tampoco dan abasto y terminan viniendo al Municipal”, explicó.

Por último, como jefa de Enfermería de la Guardia, destacó la “profesionalidad y dedicación” de sus compañeros y compañeras ante “las condiciones en las que estamos trabajando”, porque “no faltan insumos, pero hay pacientes amontonados y eso es un riesgo para ellos y también para nosotros”.