Interés general
Un informe muestra cuáles son las tendencias que van a redefinir el mundo del trabajo
Un informe de la empresa multinacional de personal ManpowerGroup elaborado en base a encuestas a más de 12.000 trabajadores y 40.000 empleadores en 41 países identifica las fuerzas que están transformando el mercado laboral global. El documento, titulado “La Ventaja Humana”, organiza esas fuerzas en cuatro grandes ejes: equipos súper híbridos, reaprendizaje acelerado, normas de transformación y la crisis de sucesión, y destaca la importancia de las habilidades humanas en el futuro laboral.
Los equipos ya no son lo que eran
El informe sostiene que los equipos del futuro van a combinar empleados de planta, trabajadores freelance y agentes de inteligencia artificial, dejando atrás las estructuras jerárquicas tradicionales. Los puestos de trabajo se van a rediseñar: las tareas que pueden automatizarse serán delegadas a la IA, mientras las personas se van a concentrar en lo que las máquinas no pueden replicar. Según el informe, un tercio de los empleadores globales considera que el juicio ético, el servicio al cliente y la gestión de equipos son las habilidades más difíciles de automatizar.
Aprender o quedar afuera
Uno de los mensajes más contundentes del informe es que la capacidad de aprender rápido se convertirá en el activo laboral más valioso. El 39% de las habilidades esenciales que los trabajadores necesitan hoy van a cambiar para 2030, según el Foro Económico Mundial.
El informe distingue entre la llamada “alfabetización en IA”, que incluye saber formular instrucciones para sistemas de inteligencia artificial, analizar sus resultados críticamente e implementarlos de forma ética, y las habilidades “preindustriales”, como la resolución de problemas, la empatía, la creatividad y la flexibilidad cognitiva. Según los datos, siete de las diez habilidades de más rápido crecimiento para 2030 son habilidades blandas.
Sin embargo, el informe advierte un problema: el 63% de los trabajadores en el mundo dice estar agotado, y la productividad cae en muchas organizaciones porque los líderes tienen expectativas poco realistas sobre el impacto inmediato de la IA.
Cada vez se cree menos en las empresas
La confianza en las instituciones y en los empleadores sigue cayendo: el 68% de las personas cree que los líderes empresariales engañan deliberadamente, y el 59% considera que la desinformación es un problema grave en su país.
La crisis que viene: sin líderes ni talento joven
El informe dedica un capítulo entero a lo que llama “la crisis de sucesión”. Para 2030, más de uno de cada cuatro trabajadores en economías avanzadas va a tener más de 55 años, y las tasas de natalidad en los distintos países continúan bajando, lo que genera una escasez estructural de talento.
Al mismo tiempo, el título universitario está perdiendo valor: la brecha de empleo entre quienes tienen título y quienes no es la más pequeña en 30 años, y más de la mitad de los jóvenes de la Generación Z teme que la automatización reemplace su rol en los próximos dos años.
El liderazgo también atraviesa una crisis silenciosa. Solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los millennials aspiran a convertirse en gerentes o líderes, lo que deja a las organizaciones sin una cantera clara de conducción para enfrentar la transición tecnológica.
La conclusión del informe
Frente a este panorama, ManpowerGroup argumenta que la clave no está en reemplazar personas con máquinas sino en combinar lo mejor de ambos. Las organizaciones que logren rediseñar roles, capacitar a sus equipos y retener a los trabajadores más experimentados serán las que mejor naveguen la transformación. La “ventaja humana”, dice el informe, no desaparece con la IA: se vuelve más necesaria que nunca.
Interés general
La organización Cuatro Patas vuelve a pedir ayuda para seguir rescatando animales
La organización proteccionista Cuatro Patas vuelve a pedir ayuda para seguir rescatando animales.
Según informan, adeudan $ 5.956.009 con veterinarios, tiendas de alimento y medicación.
“No podemos dejar de rescatar. No podemos dejar sin tratamiento a un animal porque no tenemos cómo pagarlo.
Pero tampoco podemos seguir acumulando deuda. Necesitamos ayuda para sostenerlos”.
Aquellos que quieran colaborar pueden transferir al alias CUATROPATASBAHIA
CBU o al CBU 0170080020000033460738.
Ahora
Paso Urbano: convalidan el acuerdo entre el municipio, el Puerto y Vialidad
La obra que une la ruta 3 sur con la 33 fue abandonada por la Nación.
El Concejo Deliberante convalidó de manera unánime el convenio entre Vialidad Nacional, la municipalidad y el Consorcio del Puerto, para avanzar con la licitación del “Paso Urbano”.
Se trata de la obra que el Estado nacional abandonó y que une la ruta 3 y la rotonda de Bosque Alto.
Tras el acuerdo entre las partes, el municipio y el Puerto van a intervenir el sector, no como lo establece el proyecto original sino en la pavimentación y otras mejoras.
“Frente a la ausencia de recursos asignados y al avanzado deterioro que presenta, decidimos asumir esta inversión con recursos locales porque la seguridad, la conectividad y la calidad de vida de los bahienses no pueden seguir esperando”, dijo oportunamente el intendente Federico Susbielles.
En mayo se cumplieron 8 años de la firma del contrato entre Vialidad Nacional y la UTE conformada por las empresas Esuco SA, Centro Construcciones SA y Tecnopisos SA, para la realización del Paso Urbano.
Consistía en la ampliación y mejoras de 11 kilómetros del ex camino Sesquicentenario que une a las rutas 33 y 3 Sur en Bahía, desde El Cholo hasta Bosque Alto, y que es una conexión muy importante y fundamental para la logística cerealera y petroquímica, y el turismo.
El plazo de ejecución era de 24 meses, es decir, iba a estar finalizada a mediados del 2021.
El proyecto contemplaba además la construcción de 11 puentes, 9 pasarelas peatonales, 1 nueva rotonda, 1.500 luminarias y 1.200 árboles. Y eso también, la reubicación de cañerías de gas, cloacas y electricidad.
Sin embargo, la obra nunca se terminó, quedó abandonada y circular por el sector se transformó en una peligrosa odisea por el estado de la ruta y sus banquinas.
Se trata de uno de los principales accesos a la ciudad, para el turismo y especialmente para la producción ya que pasan por el sector una gran cantidad de camiones diariamente.
Si bien con la asunción como presidente de Javier Milei los trabajos quedaron detenidos, también lo estuvieron entre diciembre del 2019 hasta enero del 2021, en la transición Mauricio Macri – Alberto Fernández.
Según dijo oportunamente el ex responsable de Vialidad en la región, Gustavo Trankels, en el 2020 al asumir funciones, la obra llevaba un porcentaje de realización del 11 % en 1 año y medio, y con la empresa adjudicataria a punto de retirarse por falta de pago.
Tras saldar la deuda, los trabajos se retomaron, pero siempre fueron a una velocidad de ejecución muy por debajo de lo esperado.
Para julio del 2022, los avances eran del 43 %, según el organismo. Y de acuerdo al entonces ministro de Obras Públicas, Gabriel Katopodis, proyectaban llegar al 60 % en el 2023, lo que no sucedió.
Lo cierto es que el Presupuesto del 2025 contempló una partida para el sector por $ 27 mil millones, para por lo menos hacerlo transitable y reducir el peligro. Sin embargo, nada se hizo. El lugar no tiene mantenimiento y es cada vez más compleja la circulación.
Contrato Paso UrbanoInterés general
El Puerto y los Veteranos invitan a estampar gratis las Malvinas en tu camiseta
El Consorcio del Puerto de Bahía invita a participar de una actividad especial junto al Centro de Veteranos de Guerra de Malvinas y el municipio, en el marco del Mercado del Puerto.
Bajo el lema “Malvinas nos une, como la celeste y blanca”, los interesados podrán acercarse con su camiseta, remera, buzo o cualquier prenda para estampar de manera gratuita la leyenda “Las Malvinas son argentinas”, una propuesta que busca mantener viva la memoria y reafirmar la soberanía argentina sobre las Islas.
Participan de la actividad artística Pura Tinta Arte Colectivo y se desarrollará durante las jornadas del Mercado del Puerto, que tendrá lugar el sábado 15 y domingo 16 de agosto, de 15 a 18 horas.
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