Ahora
En las empresas de Bahía, se contrataron más hombres que mujeres
Así lo demuestra la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), un relevamiento oficial que busca conocer cómo evoluciona el empleo formal en el sector privado.
El empleo registrado en las empresas de Bahía Blanca mostró durante el último año movimiento, pero con un saldo negativo. Según los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) correspondientes al período noviembre de 2024 – noviembre de 2025, las entradas y salidas de personal fueron más frecuentes entre los hombres que entre las mujeres, tanto mes a mes como en el balance interanual.
En términos interanuales, las cifras surgen de la sumatoria y el promedio de las tasas mensuales relevadas por la EIL. En ese período, la tasa promedio de entrada al empleo fue del 2,8 % en hombres, mientras que en mujeres se ubicó en torno al 1,6 %. Esto muestra que, a lo largo del año, las nuevas contrataciones se concentraron mayoritariamente en trabajadores varones.
En cuanto a las salidas del empleo, el patrón fue similar. La tasa promedio interanual de salida alcanzó el 3,2 % en hombres y el 2,3 % en mujeres. Es decir, no solo ingresaron más hombres al mercado laboral formal, sino que también fueron quienes más se desvincularon de sus puestos, reflejando una mayor rotación laboral masculina.
Un dato importante es que, en ambos casos, las salidas superaron a las entradas, lo que deja como resultado un saldo neto negativo de empleo en el período analizado. Esta tendencia ayuda a explicar la caída interanual del nivel de empleo registrado en las empresas de Bahía Blanca y muestra que, aunque hubo contrataciones, no alcanzaron para compensar las bajas, especialmente entre los trabajadores varones.
La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), un relevamiento oficial que busca conocer cómo evoluciona el empleo formal en el sector privado, mide, entre otras cosas, las altas y bajas de personal, la rotación laboral y las expectativas de las empresas. Tiene una cobertura cercana al 60% de los trabajadores asalariados registrados, releva todos los meses unas 3.500 empresas privadas (de más de 5 o 10 empleados, según la ciudad) y se realiza en los principales aglomerados del país, entre ellos Bahía Blanca.
Ahora
Las palabras más utilizadas por el intendente en la apertura de sesiones del Concejo
El principale eje del discurso fue sobre obra pública e inversión.
El intendente Federico Susbielles inauguró hoy un nuevo período de sesiones ordinarias del Concejo Deliberante.
Habida cuenta la inundación que afectó a la ciudad hace un año, y el mal estado en que quedó su infraestructura, el principale eje del discurso fue sobre obra pública e inversión.
En ese contexto, hicimos el conteo de las palabras más utilizadas por el jefe comunal en su alocución ante los concejales, funcionarios y otras autoridades.
Ciudad: 124 veces
Bahía: 88 veces
Pesos: 74 veces
Gobierno: 63 veces
Provincia: 52 veces
Inversiones: 49 veces
Obras: 47 veces
Millones: 46 veces
Años: 44 veces
Salud: 38 veces
Seguridad: 36 veces
Hospital: 33 veces
Programa: 31 veces
Municipio: 30 veces
Trabajo: 29 veces
Familias: 27 veces
Bahienses: 26 veces
Gestión: 25 veces
Educación: 24 veces
Inundación: 23 veces
Ahora
Qué pasa legalmente con aquellos que nacieron un 29 de febrero
El 2026 no es bisiesto, es decir, que febrero no tiene el día 29. Entonces, ¿qué pasa con los que nacieron ese día?
Los años bisiestos deben su existencia a que la Tierra no tarda exactamente 365 días en dar una vuelta completa alrededor del Sol, sino aproximadamente 365,256 días. De ahí la necesidad de ajustar el calendario para evitar un desfasaje.
Aquellos que nacieron en esa fecha, estarían cumpliendo años cada cuatro años, aunque claro que esto no funciona así.
Según estadísticas, la posibilidad de nacer un 29 de febrero es de 1 entre 1461 y esto le pasa a cuatro millones de personas en el mundo.
En Argentina, legalmente no existe ningún obstáculo. Son anotados en el Registro Civil con la fecha real, que figurará en el acta de nacimiento y en el DNI.
En cambio, socialmente, puede haber variantes, aunque la mayoría lo celebra el 1 de marzo, ya que hacerlo adelantado, para algunos trae mala suerte.
Ahora
Opciones para ahorrar haciendo compras durante todos los días de marzo
Marzo es uno de los meses de mayor gasto y consumo, y se debe principalmente por la vuelta a clases.
En ese contexto, la plataforma Cuenta DNI informó que en comercios de barrio, como carnicerías, granjas y pescaderías, habrá descuentos de lunes a viernes, con un tope semanal de $ 5.000.
Este beneficio es además acumulable con la promo en librerías, los lunes y martes, y la de farmacias y perfumerías, los miércoles y jueves.
Comercios de cercanía ¡incluye carnicerías: 20 % de descuento ahora de lunes a viernes. Tope de $ 5.000 por semana, que se alcanza con $ 25.000 en consumos.
Gastronomía: 25% de ahorro sábados y domingos con un tope de reintegro de $ 8.000 por semana y por persona.
Supermercados: hay descuentos en diversas cadenas de supermercados de toda la provincia, durante los siete días de la semana. Las personas que cobran jubilaciones o pensiones a través de Banco Provincia acceden a un 5 % de descuento adicional.
Librerías: 10 % de descuento los lunes y martes, en librerías adheridas de toda la provincia. Sin tope de reintegro. Promo acumulable con la de comercios de barrio.
Ferias y mercados bonaerenses: 40 % de descuento todos los días, con tope de $ 6.000 por semana.
Universidades: 40 % de descuento todos los días en comercios adheridos de universidades bonaerenses, con tope de $ 6.000 por semana.
FULL YPF: 25 % de ahorro todos los sábados y domingos en locales de Full YPF adheridos, con tope de reintegro de $ 8.000 por semana. La promo no aplica para la compra de combustibles.
Farmacias y perfumerías: 10 % de descuento los miércoles y jueves, en comercios adheridos. Sin tope de reintegro. Promo acumulable con la de comercios de barrio.
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