Ahora
La Suprema Corte insta a las empresas bahienses de transporte a sumar choferes mujeres
María Cecilia Bravo lleva 12 años de lucha y recibió un nuevo guiño de la justicia.
Desde hace 12 años que María Cecilia Bravo viene luchando para ser incorporada a algunas de las empresas locales de colectivo.
Chofer de larga distancia y también de remis, llevó su caso a la justicia. Y si bien los tiempos de esta son distintos a los de ella, sigue con su lucha y recibió una buena noticia.
La Suprema Corte provincial hizo lugar a las presentación que hizo a través de su abogada y ratificó que las empresas Bahía Transporte Sapem, San Gabriel y Rastreador Fournier, siguen incumpliendo el fallo del 2023, que en un plazo de 5 años debían tener un 25 % de personal femenino.
“Básicamente lo que siguen diciendo es que tengo razón, que hay discriminación. Siguieron tomando personal y no me convocaron a mí ni a ninguna otra mujer”, explicó a Wips.
En ese sentido, Cecilia aclara que “esto es para mí o para cualquier otra que esté en condiciones, porque acá ni siquiera abrieron el cupo para capacitaciones. Yo sigo luchando para que se cumpla, porque esto se dilató demasiado y las empresas siguen incumpliendo una disposición judicial”.
En un fallo anterior, de la Cámara en lo Contencioso Administrativo, se detalló que las compañías, “pese a contar con un plantel en conjunto de casi 500 choferes, no tenían contratada a ninguna persona de sexo femenino para prestar dicha función”. Y de ahí surgió el pedido de cupo.
“Si puedo manejar hace 9 años colectivos de doble piso en viajes largos, perfectamente puedo estar en lo local”, reflexionó Cecilia años atrás.
En su recorrido, además de ir a la justicia, pasó por los medios, utilizó la Banca 25 del Concejo Deliberante y hasta el Inadi emitió una resolución indicando que las permanentes negativas se trataban de un acto discriminatorio.
sentencia Suprema Corte Cecilia BravoAhora
Le encontraron cocaína en la escuela al hermano menor de la nena intoxicada con drogas y alcohol
Tiene 7 años y la detectaron en la cuchara de la vianda que llevó.
El caso de la nena de 12 años que sufrió una intoxicación por consumo de cocaína, marihuana y alcohol, tuvo un nuevo capítulo.
A su hermano de 7 años le encontraron restos de estupefacientes en la escuela especial a la que asiste, y la propia directora del establecimiento se presentó en la Comisaría Primera para hacer la denuncia.
Según se supo, se detectó un polvo blanco en la cuchara que el menor llevó junto a su vianda. Y la pericia comprobó que era cocaína.
Interviene la UFIJ N° 2.
Qué se sabe del caso de la menor de 12 años intoxicada con cocaína, alcohol y marihuana
Ahora
Avanza el proyecto para regular el trabajo por plataformas digitales
Aval de la Suprema Corte a la idea del gobierno bonaerense.
La Provincia vuelve a impulsar una ley para regular el trabajo en plataformas digitales.
Es que recibió el respaldo de la Suprema Corte para fiscalizar la actividad.
La iniciativa busca establecer derechos y condiciones mínimas para repartidores, choferes y trabajadores que prestan servicios mediante aplicaciones.
La discusión volvió a tomar fuerza tras un fallo relacionado con empresas de reparto como Rappi, donde la Justicia avaló la capacidad del Ministerio de Trabajo bonaerense para intervenir y aplicar controles sobre estas actividades. Desde la Provincia interpretan la decisión como un antecedente clave para avanzar en un marco regulatorio específico.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, sostuvo que “es imperioso regular” la actividad y señaló que el objetivo es brindar protección a trabajadores que actualmente desempeñan tareas sin una cobertura integral de derechos laborales. Según explicó, el proyecto fue elaborado tomando recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
Entre los principales puntos de la propuesta aparece la obligación para las plataformas de contratar seguros contra accidentes personales para los trabajadores. La cobertura incluiría asistencia médica, invalidez y fallecimiento por siniestros ocurridos durante la jornada laboral.
Además, el plan contempla una aplicación de asistencia con botón de pánico, sistemas de emergencia sanitaria y herramientas de orientación sobre derechos y trámites.
También se prevé la creación de espacios de descanso gratuitos para repartidores, con acceso a agua potable, sanitarios y lugares seguros para guardar pertenencias.
Otro de los aspectos que se pretende reforzar es el control sobre las denominadas “tiendas invisibles” o centros logísticos cerrados utilizados por plataformas digitales, con inspecciones para verificar las condiciones laborales tanto de quienes trabajan en esos lugares como de los repartidores que esperan pedidos.
La regulación del trabajo en plataformas se instaló como uno de los debates laborales más importantes de los últimos años. Mientras el gobierno provincial busca fijar nuevas reglas para el sector, el desafío será equilibrar la innovación tecnológica con mayores niveles de protección para miles de trabajadores que hoy desempeñan tareas en un esquema aún poco regulado.
Ahora
Residente viralizó un video del coro de la UNS cantando “Latinoamérica” en la Marcha Universitaria
Residente viralizó un video del coro de la UNS cantando su tema, “Latinoamérica”, durante la Marcha Universitaria.
El músico puertorriqueño compartió el hecho del martes en sus redes sociales, amplificando de esta manera el alcance de la movilización.
En el contenido aparecen integrantes del coro junto a estudiantes, docentes, no docentes y miembros de la comunidad cantando durante la manifestación, que se desarrolló en Bahía y en varios puntos del país.
La canción “Latinoamérica”, de Calle 13, es un símbolo de identidad regional y de luchas sociales en distintos puntos del continente.
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