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El compromiso de Wips en la era de la Inteligencia Artificial

Publicado

hace 1 año el 15 abril, 2025

Por

El director de Wips, Matías Amigo, estuvo presente en Bogotá como trainner en los talleres organizados por Thomson Reuters Foundation destinado a periodistas y organizaciones civiles de Colombia y México.

Entre el 4 y el 11 de abril, participó como capacitador en las jornadas en las que se compartieron miradas sobre el uso de la inteligencia artificial, sus implicancias éticas y legales, y en cómo actuar con responsabilidad y creatividad en contextos que cambian cada día.

Durante esos encuentros, también se abordaron otras temáticas como el impacto ambiental, los sesgos, la exclusión, la transparencia y el poder.

Matías destacó que se trató de “una experiencia intensa, colaborativa y necesaria” en la que compartieron herramientas para “pensar cómo narrar, regular, cuestionar y transformar”.

“Confirmamos que el periodismo y las organizaciones sociales no pueden ir por separado en esta conversación: la colaboración es el único camino. Y creo que Latinoamérica no está llegando tarde al debate sobre inteligencia artificial. Lo estamos construyendo con ética, creatividad y propósito”.

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Problemas con las clases en varias escuelas por un paro en toda la provincia

Son varios los reclamos además de una recomposición salarial.

Publicado

hace 1 hora

30 junio, 2026

Por

Diego Milstein

Algunas escuelas van a tener problemas hoy con el dictado de clases.

Esto se debe a un paro de los gremios docentes AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA, en rechazo a la situación crítica que atraviesa la educación bonaerense.

Los maestros exigen una urgente convocatoria a paritarias con aumento salarial que recomponga el poder adquisitivo del sector.

Además, rechazan la sobrecarga laboral, el desfinanciamiento de la educación técnica y la reforma previsional, al tiempo que demandan garantizar las prestaciones de IOMA.

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Obligan a empresas de colectivo a evaluar la incorporación de Cecilia Bravo como chofer

Desde hace 13 años viene reclamando un lugar y la justicia le dio la razón.

Publicado

hace 15 horas

29 junio, 2026

Por

Diego Milstein

La justicia ordenó a las empresas de colectivo de Bahía a priorizar la incorporación de María Cecilia Bravo como chofer.

Desde hace 13 años esta mujer viene reclamando un lugar en el sistema, probando experiencia en otros tipos de transporte de pasajeros, por ejemplo, unidades de larga distancia con doble piso.

De acuerdo a esta nueva resolución, ante la primera vacante que se genere en alguna de las compañías, San Gabriel, Bahía Transporte Sapem o Rastreador Fournier, en un plazo máximo de 48 horas deberán convocarla y evaluar su ingreso al pusto laboral. Incluso, deberán informar por escrito el resultado de dicha evaluación y las razones fundadas de la decisión que se tome.

Cabe recordar que existe un fallo del año pasado que en el término de 5 años, obliga a estas firmas a contar con una planta femenina del 25 %, cupo fundamentado en evitar desigualdades y discriminación.

En caso de que las empresas continúen con el incumplimiento, podrían afrontar multas diarias de tres Jus Arancelarios ($49.750), es decir, de $ 149.250.

En este contexto, Cecilia contó que las compañías se justificaban respondiendo que las incorporaciones surgían de listados de la UTA, pero que le aclararon desde el gremio que no cuentan con una bolsa de trabajo.

cecilia bravo

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