Ahora
Ley de Talles, una medida justa pero que todavía no encaja
Se reglamentó en el 2021 pero la gente nos contó que siguen teniendo problemas. La reflexión de Bárraz.
En el año 2019 el Congreso aprobó la Ley de Talles, que se terminó reglamentando recién en el 2021.
Esta norma establece que la totalidad de la indumentaria destinada a la población a partir de los 12 años de edad, debe ser fabricada, confeccionada y comercializada de acuerdo a los talles estandarizados, según las medidas corporales de la población argentina, que surgió de un estudio antropométrico que estuvo a cargo del Instituto Nacional de Tecnología Industrial.
La idea se fundamentó con una estadística de que siete de cada diez personas tenían problemas para encontrar ropa de su talle, y que esa poca diversidad puede generar problemas de salud, sobre todo porque muchas personas se exponen a dietas muy restrictivas para encajar en determinados talles que impone una sociedad que, a veces, es poco inclusiva.
Wips salió a la calle a preguntarle a la gente en Bahía si tenía problemas para conseguir ropa, y muchos de ellos nos dijeron que sí.
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Por eso se confeccionó un sistema único normalizado de identificación de talles de indumentaria (SUNITI) y en el que también están incluidos el calzado y los uniformes de trabajo.
Los fabricantes y comercializadores deben indicar a las y los consumidores, de manera inequívoca, detallada y precisa, las medidas del cuerpo de la persona a la que la prenda está destinada.
La etiqueta con la identificación del talle debe estar de manera cierta, clara y detallada adherida a la prenda.
Tienen que hacerlo tanto en sus establecimientos comerciales físicos como en las operaciones a distancia y por medios electrónicos.
Los locales deben exhibir un cartel, en un lugar que se vea fácil, con la tabla de medidas corporales normalizadas.
Si la operatoria es por medios electrónicos, la exhibición de la tabla de medidas deberá estar en un lugar de fácil acceso y claramente identificable.
Además, los lugares de venta de indumentaria de moda y textiles deben garantizar condiciones de atención y trato digno y equitativo a las y los consumidores.
Se considera acto discriminatorio a cualquier práctica abusiva, vejatoria o estigmatizante referida al aspecto físico, género, orientación sexual, identidad de género u otra característica de las y los consumidores.
Y quienes hayan sufrido alguna práctica de esas, pueden iniciar el reclamo a través de la Ventanilla Única Federal de Defensa del Consumidor.
En Bahía, según la Oficina Municipal de Información al Consumidor, no hay denuncias por incumplimiento de la ley de talles.
Para analizar sobre este problema, nos apoyamos en Bárraz para ayudarnos a reflexionar.
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Ahora
Obligan a empresas de colectivo a evaluar la incorporación de Cecilia Bravo como chofer
Desde hace 13 años viene reclamando un lugar y la justicia le dio la razón.
La justicia ordenó a las empresas de colectivo de Bahía a priorizar la incorporación de María Cecilia Bravo como chofer.
Desde hace 13 años esta mujer viene reclamando un lugar en el sistema, probando experiencia en otros tipos de transporte de pasajeros, por ejemplo, unidades de larga distancia con doble piso.
De acuerdo a esta nueva resolución, ante la primera vacante que se genere en alguna de las compañías, San Gabriel, Bahía Transporte Sapem o Rastreador Fournier, en un plazo máximo de 48 horas deberán convocarla y evaluar su ingreso al pusto laboral. Incluso, deberán informar por escrito el resultado de dicha evaluación y las razones fundadas de la decisión que se tome.
Cabe recordar que existe un fallo del año pasado que en el término de 5 años, obliga a estas firmas a contar con una planta femenina del 25 %, cupo fundamentado en evitar desigualdades y discriminación.
En caso de que las empresas continúen con el incumplimiento, podrían afrontar multas diarias de tres Jus Arancelarios ($49.750), es decir, de $ 149.250.
En este contexto, Cecilia contó que las compañías se justificaban respondiendo que las incorporaciones surgían de listados de la UTA, pero que le aclararon desde el gremio que no cuentan con una bolsa de trabajo.
cecilia bravoAhora
Un paro docente provincial va a afectar mañana el dictado de clases
Reclamos de aumento salarial y mejores condiciones laborales.
Mañana martes, algunas escuelas van a tener problemas con las clases.
Esto se debe a un paro de los gremios docentes AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA, en rechazo a la situación crítica que atraviesa la educación bonaerense.
Los maestros exigen una urgente convocatoria a paritarias con aumento salarial que recomponga el poder adquisitivo del sector.
Además, rechazan la sobrecarga laboral, el desfinanciamiento de la educación técnica y la reforma previsional, al tiempo que demandan garantizar las prestaciones de IOMA.
Según proyecciones del Servicio Meteorológico Nacional, el jueves va a ser el día más frío de la semana.
Para esa jornada la mínima será de 0° y la máxima apenas de 10°, y habrá que esperar la sensación térmica, que podría ser aún menor.
Será un día parcialmente soleado y no se pronostican lluvias.
Vale agregar además que mañana martes también podría haber temperaturas bajo cero, pero la máxima rondará los 13°.
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