Interés general
Docentes de la UNS rechazaron el aguinaldo en cuotas
Mediante un comunicado, ADUNS y CONADU Histórica cuestionaron al gobierno nacional.
Confirmado por boletín oficial el pago del medio aguinaldo en cuotas, docentes de la Universidad Nacional del Sur volvieron a rechazar la medida.
Enrolados en ADUNS y CONADU Histórica, consideran injusto el desdoblamiento del sueldo anual complementario, y que “va a contramano del esfuerzo que el conjunto de las y los trabajadores estamos realizando para enfrentar y superar la emergencia sanitaria y la grave crisis económico social”.
“La docencia universitaria y preuniversitaria argentina lleva más de tres meses garantizando el derecho a la educación a más de un millón y medio de estudiantes. Trabajo que seguimos sosteniendo aún en aislamiento con nuestras familias, con nuestros propios recursos y herramientas tecnológicas (muchas veces compartidas con el grupo familiar), en tanto que las Universidades permanecen cerradas. No es ésta la forma de responder al esfuerzo que junto a todo el pueblo estamos realizando”, indican mediante un comunicado.
Sostiene además que el gobierno nacional “borra con el codo lo que escribe con la mano” y que “a sólo tres días de haber firmado un acta paritaria donde se escribe que el docente conserva sus plenos derechos a la percepción del salario según los acuerdos paritarios correspondientes, viola y transgrede nuestros derechos salariales al desdoblar el pago del aguinaldo”.
También reiteraron que “no somos las y los trabajadores y el pueblo sobre quienes se debe descargar los efectos de la crisis. Por el contrario, deben pagar quienes se han enriquecido con las medidas de acumulación y especulación financiera en los últimos años de políticas neoliberales. Por ello apoyamos medidas legislativas como el impuesto a las grandes fortunas, la expropiación de monopolios como Vicentín, y la suspensión y auditoría de la deuda externa”.
Cultura
Es bombera e ilustradora y publicó un libro infantil sobre la inundación
“Mi amigo Antonio” cuenta la historia de un pequeño caracol que acompaña a un niño durante la tormenta. Una forma sensible y cercana de narrar lo que vivió toda una comunidad en la última inundación del partido de Bahía Blanca, pensada para las infancias.
Lo crearon dos habitantes de Cerri: Rocío Falcón e Irina Fabrizzi. La primera lo escribió, la segunda lo ilustró, y ambas lo presentaron en la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires hace unas semanas.
La obra está inspirada en Liam, un niño de entre cuatro y cinco años de General Daniel Cerri que, durante los días de evacuación y refugio de la inundación del 2025, encontró compañía y tranquilidad en un caracol al que llamó Antonio.
La historia llegó a manos de la ilustradora y bombero Fabrizzi a través de familiares y personas vinculadas al cuartel de bomberos local, donde el pequeño se había refugiado junto a su familia y donde ella estuvo ayudando a evacuar gente.
El objetivo del libro es brindar una herramienta para que los niños puedan hablar sobre lo ocurrido y procesar emociones vinculadas al miedo y la angustia.
Se pueden comprar un ejemplar escribiendo a cualquiera de los dos perfiles de Instagram de las creadoras: roffalcon y irinailustraciones.
Ahora
Cuándo se paga el aguinaldo, quiénes lo cobran y cómo se calcula
De acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744) junio es el mes del primer medio aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario.
Se trata de un ingreso extra, que también se paga en diciembre, que perciben trabajadores en relación de dependencia, privados o públicos, jubilados y pensionados.
Esta suma se abona como máximo hasta el 30 de junio y hasta el 18 de diciembre, aunque hay una prórroga para los empleadores de cuatro días hábiles.
Se calcula tomando como base el salario bruto mensual más alto percibido en lo que va del año. Y ese número se divide en dos.
Por ejemplo, si el mejor sueldo mensual del trabajador en el semestre julio-diciembre fue de $ 1.500.000, el aguinaldo debe ser de $ 750.000.
Y si el trabajador solo trabajó tres meses en ese semestre, se calcularía así: ($ 1.500.000 / 2) / 6 * 3 = $ 375.0000).
A la suma hay que aplicarle los descuentos de aportes jubilatorios, obra social y cuota sindical, entre otros, que pueden ser hasta el 19 %.
Ahora
Día del Bombero Voluntario: cuánto ganan y cómo se financian los cuarteles
Hoy, 2 de junio, es el Día del Bombero Voluntario.
La fecha proviene de 1884 cuando a raíz de un voraz incendio en La Boca, un vecino llamado Tomás Liberti y su hijo organizaron, junto a un grupo de personas del barrio, una cadena humana para apagar las llamas que amenazaban propagarse rápidamente en las construcciones aledañas.
Así fue como este suceso dio nacimiento a la creación del primer Cuerpo de Bomberos Voluntarios.
De esta manera, cada 2 de junio se honra a hombres y mujeres que, con gran responsabilidad y vocación, cumplen un importante rol social en la prevención y cuidado de sus comunidades.
– En Argentina hay 33.276 bomberos voluntarios, distribuidos en 1.058 cuarteles
– Son voluntarios, por lo que no perciben un sueldo mensual, ya que su labor es completamente gratuita y basada en el servicio a la comunidad. Sin embargo, por ley, cuentan con beneficios como cobertura médica, seguro de vida, subsidios y una pensión graciable al jubilarse tras cumplir 25 años de servicio.
– Los cuarteles se financian a través de un esquema mixto que combina fondos estatales, tasas municipales, aportes privados y la autogestión de cada cuartel.
– El sistema se sostiene a través del Fondo Nacional de Bomberos Voluntarios (Ley 25.054). Este fondo se financia mediante un porcentaje obligatorio retenido de las primas de seguros (excepto los seguros de vida), que luego se distribuye entre las asociaciones de todo el país.
Los pagos suelen realizarse en dos etapas, al principio y en la segunda parte del año.
– También reciben partidas de presupuestos provinciales.
– A nivel local, los cuarteles suelen recibir partidas económicas directas de las municipalidades o subsidios. Muchas ciudades incluyen una pequeña tasa de contribución voluntaria en las facturas de servicios públicos (como luz, agua o gas) que los vecinos aportan solidariamente.
– La autogestión es vital para el día a día operativo. Los cuarteles organizan: venta de bonos contribución o rifas, eventos benéficos y campaña de socios.
– También reciben donaciones privadas de vecinos, comercios y grandes empresas.
– Los bomberos tienen un sistema único de jerarquías, con escalafón, símbolos y uniformes.
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