La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el nuevo esquemas salarial y estableció aumentos por abril, mayo, junio y julio, que los empleadores van a tener que pagar con retroactividad.

Los aumentos son escalonados y los porcentajes son los siguientes:

Abril 2026: incremento del 1,8%, tomando como base los salarios de marzo de 2026.

Mayo 2026: aumento del 1,6%, sobre la base de los salarios de abril.

Junio 2026: suba del 1,5%, sobre la base de los salarios de mayo.

Julio 2026: incremento del 1,4%, sobre la base de los salarios de junio.

El empleador tiene que pagar con el salario de junio  el 1,8% retroactivo por el mes de abril y el 1,6% retroactivo por el mes de mayo.

Se agrega la suma no remunerativa

También se definió que se van a incluir a los salarios básicos la suma no remunerativa que había sido acordada previamente para el mes de marzo de 2026. Este proceso se realiza en dos etapas:

Abril 2026: se incorpora el 50% de dicha suma a los salarios básicos, y restará ingreso de la empleada doméstica por nuevos aportes, al tiempo que incrementará el costo para el empleador con nuevas contribuciones patronales, de manera retroactivo, con el sueldo de junio.

Julio 2026: se incorpora el 50% restante a los salarios básicos.

Hoy, 10 de junio, se conmemora en Argentina el Día de la Seguridad Vial, jornada cuyo objetivo es visibilizar una problemática que se cobra miles de vidas cada año.

En Bahía, los accidentes y muertes aumentaron en el último año, y lo mismo sucedió a nivel nacional, por lo que los siniestros viales siguen siendo una de las principales causas de muerte prevenible en el país.

A nivel general, el año pasado 2025 se registraron 3.255 siniestros que provocaron 4.060 víctimas fatales, según el Observatorio de la Agencia Nacional de Seguridad Vial. Las motos, el exceso de velocidad y las conductas de riesgo siguen siendo algunos de los factores más preocupantes.

El relevamiento expone además otros datos, como por ejemplo, que las principales víctimas son hombres jóvenes. Y del total de fallecidos, el 79 % fueron varones y el 21 % mujeres.

Los grupos más afectados fueron los de entre 15 y 34 años. El segmento de 15 a 24 años concentró el 20 % de las muertes, mientras que el de 25 a 34 años representó el 23 %. Detrás aparecen los adultos de entre 35 y 44 años (15 %), seguidos por quienes tenían entre 45 y 54 años (13 %) y entre 55 y 64 años (11 %).

El 46% de las víctimas fatales se desplazaba en moto al momento del accidente, muy por encima de los ocupantes de automóviles (23 %) y de los peatones (14 %).

La provincia de Buenos Aires volvió a encabezar el ranking nacional con 1.281 fallecidos durante 2025. Le siguieron Córdoba, con 355 víctimas; Santa Fe, con 306; Misiones, con 240; y Tucumán, con 235.

Qué cuidados tener:

No utilizar el celular mientras se conduce.
Descansar adecuadamente antes de emprender un viaje.
Usar siempre el cinturón de seguridad, incluso en trayectos cortos.
Respetar las velocidades máximas y las señales de tránsito.
No conducir bajo los efectos del alcohol, drogas o en situaciones de fatiga extrema.
Utilizar sistemas de retención infantil adecuados para niños y niñas.
Usar casco homologado al conducir motos o bicicletas.
Mantener el vehículo en condiciones mecánicas seguras.
Circular con actitud preventiva y respetar a los demás usuarios de la vía pública.

Según el especialista en políticas educativas Alejandro Morduchowicz, el salario docente cayó un 28,2% en la provincia de Buenos Aires, desde el 2023.

Morduchowicz subió a la red ‘X’ una cuadro en donde se muestra el ranking de los salarios docentes por provincia, en donde se ve que la que más sufrió la caída fue la provincia de San Luis, con un -51%. Buenos aires queda sexto en la lista de los más afectados.

A su vez, el economista agregó otro posteo en donde muestra cuánto deberían aumentar los salarios en cada provincia para quedar actualizados al valor del 2023. En el caso de la provincia de Buenos Aires, debería haber un aumento del 39,2% para recuperar lo perdido desde hace 3 años.

Desde Wips le consultamos a Analía Lusarreta, titular de SUTEBA de Bahía, quien nos confirmó que acá el porcentaje de aumento debería estar en las mismas cifras.