En medio de una creciente preocupación global por el impacto de las redes sociales en menores de edad, la empresa Meta avanza en nuevas herramientas de control parental apoyadas en inteligencia artificial.

La compañía anunció recientemente restricciones al acceso de niños y adolescentes a sus sistemas de inteligencia artificial, mientras desarrolla una versión con mayores controles parentales.

Entre las medidas, se contempla la posibilidad de que los adultos limiten o incluso desactiven las interacciones de los menores con chatbots, además de supervisar sus conversaciones.

El objetivo es reforzar la seguridad digital tras cuestionamientos sobre contenidos inapropiados y el comportamiento de estos sistemas en interacciones con jóvenes.

La iniciativa se suma a otras herramientas impulsadas por la empresa, como cuentas especiales para adolescentes con límites en contenidos, contactos y tiempo de uso.

Pese a estos avances, investigaciones recientes ponen en duda la efectividad de los controles parentales como única solución. Un estudio interno de la propia Meta reveló que la supervisión familiar tiene un impacto limitado en el uso compulsivo de redes sociales por parte de adolescentes, especialmente en contextos de vulnerabilidad emocional.

Este dato refuerza una idea cada vez más extendida entre especialistas: el problema no se resuelve únicamente con restricciones técnicas. Factores como el diseño de las plataformas, los algoritmos y las dinámicas sociales digitales influyen de manera decisiva en los hábitos de consumo.

El uso intensivo de redes sociales en edades tempranas está asociado a riesgos que van desde problemas de concentración y desarrollo emocional hasta situaciones más graves como el grooming o el ciberacoso.

Especialistas coinciden en que prohibir o controlar no es suficiente. La clave estaría en combinar herramientas tecnológicas con educación digital, acompañamiento familiar y el desarrollo de habilidades críticas en los adolescentes.

En ese marco, el desafío no solo recae en las plataformas o en los padres, sino también en los Estados y la sociedad en su conjunto: construir un entorno digital más seguro sin vulnerar derechos fundamentales como la privacidad y la autonomía.

El avance de la inteligencia artificial en redes sociales abre así un nuevo capítulo en esta discusión, donde la protección de los menores se vuelve una prioridad, pero también un terreno de complejas decisiones.

La Cámara de Trabajo derogó la cautelar presentada por la CGT, que impedía la aplicación de la reforma laboral.

La medida interpuesta por el gremio dejaba en suspensión más de 80 artículos de la reforma laboral que había entrado en vigencia el 6 de marzo de este año. El argumento central era que muchos puntos no respetaban el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

Sin embargo, la Justicia no dio lugar a la cautelar y la nueva ley vuelve a entrar en vigencia, con todos los puntos propuestos.

Se aprobó la reforma laboral: cuáles son los principales cambios

Un relevamiento privado encendió señales de alerta sobre la situación del mercado laboral en Argentina: cuatro de cada diez trabajadores están buscando otro empleo ante la pérdida del poder adquisitivo y la creciente inestabilidad económica.

El informe revela que la caída del salario real frente a la inflación está modificando de manera acelerada las estrategias de los trabajadores, que ya no dependen de una sola fuente de ingresos para cubrir sus gastos cotidianos.

Según el estudio, la mayoría de quienes buscan una nueva ocupación ya tiene trabajo, pero necesita complementarlo para sostener su nivel de vida. Esta tendencia se traduce en más horas laborales, actividades informales o la combinación de distintos empleos.

El deterioro del poder adquisitivo, es decir, la pérdida de capacidad de compra de los salarios frente al aumento de precios,  aparece como el principal motor de este fenómeno.

El impacto es particularmente fuerte entre los jóvenes: el 77 % de quienes buscan otro empleo pertenece a este grupo etario. La dificultad para proyectar estabilidad y los salarios rezagados los colocan entre los sectores más vulnerables del mercado laboral.

En cuanto al perfil ocupacional, los trabajadores independientes lideran la búsqueda de nuevas oportunidades, seguidos por empleados del sector privado, en un escenario donde el empleo tradicional pierde peso frente a esquemas más flexibles pero también más inestables.

Uno de los datos más preocupantes del informe es que el 14 % de quienes buscan ingresos adicionales son jubilados, lo que refleja el alcance de la crisis más allá de la población económicamente activa.

Este escenario da cuenta de un mercado laboral cada vez más fragmentado y precarizado, donde la necesidad de múltiples ingresos se convierte en una estrategia extendida, pero también implica jornadas más largas, desgaste y mayor incertidumbre sobre la estabilidad económica a futuro.

Un cambio estructural en el trabajo
La tendencia se da en un contexto más amplio de transformación del empleo en Argentina, con caída del trabajo formal y crecimiento de modalidades independientes o informales.

Así, el pluriempleo deja de ser una opción y se consolida como una respuesta obligada frente a un escenario económico que sigue deteriorando el ingreso de los trabajadores.