Un relevamiento privado encendió señales de alerta sobre la situación del mercado laboral en Argentina: cuatro de cada diez trabajadores están buscando otro empleo ante la pérdida del poder adquisitivo y la creciente inestabilidad económica.

El informe revela que la caída del salario real frente a la inflación está modificando de manera acelerada las estrategias de los trabajadores, que ya no dependen de una sola fuente de ingresos para cubrir sus gastos cotidianos.

Según el estudio, la mayoría de quienes buscan una nueva ocupación ya tiene trabajo, pero necesita complementarlo para sostener su nivel de vida. Esta tendencia se traduce en más horas laborales, actividades informales o la combinación de distintos empleos.

El deterioro del poder adquisitivo, es decir, la pérdida de capacidad de compra de los salarios frente al aumento de precios,  aparece como el principal motor de este fenómeno.

El impacto es particularmente fuerte entre los jóvenes: el 77 % de quienes buscan otro empleo pertenece a este grupo etario. La dificultad para proyectar estabilidad y los salarios rezagados los colocan entre los sectores más vulnerables del mercado laboral.

En cuanto al perfil ocupacional, los trabajadores independientes lideran la búsqueda de nuevas oportunidades, seguidos por empleados del sector privado, en un escenario donde el empleo tradicional pierde peso frente a esquemas más flexibles pero también más inestables.

Uno de los datos más preocupantes del informe es que el 14 % de quienes buscan ingresos adicionales son jubilados, lo que refleja el alcance de la crisis más allá de la población económicamente activa.

Este escenario da cuenta de un mercado laboral cada vez más fragmentado y precarizado, donde la necesidad de múltiples ingresos se convierte en una estrategia extendida, pero también implica jornadas más largas, desgaste y mayor incertidumbre sobre la estabilidad económica a futuro.

Un cambio estructural en el trabajo
La tendencia se da en un contexto más amplio de transformación del empleo en Argentina, con caída del trabajo formal y crecimiento de modalidades independientes o informales.

Así, el pluriempleo deja de ser una opción y se consolida como una respuesta obligada frente a un escenario económico que sigue deteriorando el ingreso de los trabajadores.

Comenzaron a registrarse en Bahía temperaturas bajas y muchos ya empiezan a encender los equipos de climatización en sus hogares o lugares de trabajo.

Como corresponde, especialmente para los calefactores, siempre se sugiere llamar a un gasista matriculado, a fin de hacer una limpieza completa de los artefactos.

En ese marco suele surgir el conflicto de los valores que los profesionales cobran para hacer el trabajo.

En Wips consultamos a tres gasistas matriculados y el promedio por limpieza de calefactor es de $ 70 mil en adelante, y una rebaja si son varios.

En Wips hablamos por esto con Luis Ferrara, de la Cámara de Gasistas e Instaladores de Bahía Blanca, quien consideró que esos montos están dentro de lo que se está cobrando hoy.

“Ese número está bien. Hay que tener en cuenta la complejidad del trabajo y la calidad. Hay muchos que realizan una limpieza superficial, pero otros desarman absolutamente todo el calefactor. Por eso la variación en cuanto a los precios.

“Desde la Cámara siempre decimos que hay que priorizar la seguridad. Esto es algo que se hace una vez al año, por eso no es una cifra tan alta como para decir que no se puede abonar”, amplió.

En ese sentido, Ferrara aclaró que en Bahía Blanca, desde la entidad no sugieren valores, pero que sí sucede a nivel nacional.

“Cada uno puede cobrar lo que considere, dependiendo también si es un cliente de hace muchos años, el tipo de calefactor y la distancia para ir a hacer el trabajo.

Se cumple una década del crimen de Micaela Ortega, un caso que conmocionó a Bahía y a todo el país.

Ella tenía de 12 años cuando fue contactada vía Facebook por Jonathan Luna (26), quien se hizo pasar por una menor de edad. Coordinó un encuentro, le robó y la asesinó.

Su condena a prisión perpetua fue primer caso de grooming seguido de muerte y puso en agenda los peligros que pueden correr los chicos estando en su propia casa, pero frente a una pantalla.

Incorporado como delito en el Código Penal en el 2013, la palabra deriva del verbo inglés groom, que se refiere a conductas de acercamiento o preparación para un fin determinado.

Es cuando un adulto intenta ganarse la confianza de una o un menor de edad para someterlo sexualmente, todo a través de la utilización de cualquier dispositivo tecnológico.

Además, de ese dolor nació la Ley Mica Ortega, que busca prevenir el grooming, concientizar a familias y escuelas, y dar herramientas para denunciar.

Sus objetivos son: proteger del grooming a la infancia y la adolescencia, enseñarles a usar internet de manera responsable, capacitar a las personas que trabajan en las escuelas, dar información acerca de este delito en los medios de comunicación y explicar cómo y dónde denunciar los casos.