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En las empresas de Bahía, se contrataron más hombres que mujeres

Así lo demuestra la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), un relevamiento oficial que busca conocer cómo evoluciona el empleo formal en el sector privado.

Publicado

hace 3 meses el 21 enero, 2026

Por

Maite Hernandorena Llanos

El empleo registrado en las empresas de Bahía Blanca mostró durante el último año movimiento, pero con un saldo negativo. Según los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) correspondientes al período noviembre de 2024 – noviembre de 2025, las entradas y salidas de personal fueron más frecuentes entre los hombres que entre las mujeres, tanto mes a mes como en el balance interanual.

En términos interanuales, las cifras surgen de la sumatoria y el promedio de las tasas mensuales relevadas por la EIL. En ese período, la tasa promedio de entrada al empleo fue del 2,8 % en hombres, mientras que en mujeres se ubicó en torno al 1,6 %. Esto muestra que, a lo largo del año, las nuevas contrataciones se concentraron mayoritariamente en trabajadores varones.

En cuanto a las salidas del empleo, el patrón fue similar. La tasa promedio interanual de salida alcanzó el 3,2 % en hombres y el 2,3 % en mujeres. Es decir, no solo ingresaron más hombres al mercado laboral formal, sino que también fueron quienes más se desvincularon de sus puestos, reflejando una mayor rotación laboral masculina.

Un dato importante es que, en ambos casos, las salidas superaron a las entradas, lo que deja como resultado un saldo neto negativo de empleo en el período analizado. Esta tendencia ayuda a explicar la caída interanual del nivel de empleo registrado en las empresas de Bahía Blanca y muestra que, aunque hubo contrataciones, no alcanzaron para compensar las bajas, especialmente entre los trabajadores varones.

La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), un relevamiento oficial que busca conocer cómo evoluciona el empleo formal en el sector privado, mide, entre otras cosas, las altas y bajas de personal, la rotación laboral y las expectativas de las empresas. Tiene una cobertura cercana al 60% de los trabajadores asalariados registrados, releva todos los meses unas 3.500 empresas privadas (de más de 5 o 10 empleados, según la ciudad) y se realiza en los principales aglomerados del país, entre ellos Bahía Blanca.

Principales indicadores laborales por sexo. En empresas de 5 y más trabajadores.

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El SMN emitió un alerta a corto plazo para las zonas de Bahia, Coronel Rosales y Villarino.

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Maite Hernandorena Llanos

Las empresas Rastreador Fournier y San Gabriel informaron que debido a la situación económica crítica que atraviesa el sistema de transporte en Bahía, a partir del sábado van a reducir la frecuencia diaria del servicio y suspenderla por completo durante la noche.

De este modo, la primera salida de las unidades será a las 6:30 y la última a las 20:30.

Según lo comunicado, las compañías habían pedido en múltiples oportunidades actualizaciones sobre ingresos y compensaciones, pero no recibieron respuestas.

Entre los factores que llevaron a las empresas a tomar esta decisión están el aumento de combustible, la baja cantidad de pasajeros y la reducción de subsidios nacionales.

En ese sentido, detallaron que el precio del combustible es un 50 % superior al reconocido en el último estudio de costos realizado en noviembre de 2025, mientras que los salarios registraron un incremento del 20% en el mismo período.

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Aseguran que la semana próxima llegarán más vacunas antigripales

Arriban a cuenta gotas y son para Bahía y la zona.

Publicado

hace 2 días

17 abril, 2026

Por

Maite Hernandorena Llanos

Según informó a Wips el titular de Región Sanitaria, Maximiliano Nuñez Fariña, ayer recibieron 4800 dosis para adultos y 2240 para los + 65 y ya fueron todas retiradas por los distintos municipios.

Sin embargo, adelantó que la semana próxima llegaran 14400 más, por lo que podrán dar mayor cobertura.

Esta segunda etapa de aplicación de vacunas antigripales está destinada a:

Personal de Salud
Mayores de 65 años
Niños y niñas entre 6 meses y 2 años.
Embarazadas.
Personas puérperas (entre los 10 días posteriores al parto).
Cualquier persona de riesgo.
Personal estratégico.
Personas en contacto con aves de corral.

La aplicación es gratis, sin turno ni orden médica. Te tenés que acercar al centro de salud o vacunatorio más cercano. En https://www.bahia.gob.ar/salud/centrosvacunatorios/ se encuentra disponible la ubicación y horarios de atención de cada uno.

La vacunación reduce las complicaciones, hospitalizaciones, muertes y secuelas ocasionadas por la gripe en los grupos de mayor riesgo. Además, es efectiva contra las formas graves de infección con variantes del subclado K, actualmente en circulación en el Hemisferio Norte.

Tres consejos simples para prevenir la gripe:

– Lavarse las manos regularmente o usar alcohol en gel.
– No compartir utensilios, mates ni otros objetos de uso personal.
– Ventilar los ambientes con frecuencia.

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