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Le prohibieron a Jonathan Luna el acceso a redes sociales

La justicia sacó una resolución entendiendo que no se está protegiendo a potenciales víctimas.

Publicado

hace 9 meses el 1 octubre, 2025

Por

Diego Milstein

El juez de Ejecución Penal N° 1, Claudio Brun, prohibió a Jonathan Luna el acceso a redes sociales.

En su resolución, fundamentó esa restricción señalando que precisamente unos de los delitos por el cual cumple la pena en prisión fue iniciado en el entorno digital, por lo que podría volver a cometerlo y no se eliminaría el propósito de la protección de víctimas potenciales”.

En cadena perpetua en la Unidad Penal N° 32 de Florencio Varela, Luna fue encontrado culpable de asesinar a Micaela Ortega, de 12 años, quien se convirtió en la primera víctima en el país de grooming seguido de muerte.

El pasado 7 de agosto, la mamá de la menor, Mónica Cid, denunció haber recibido un mensaje del victimario pidiéndole perdón. Y no fue esa la primera vez que reaparecía en redes desde el fallo.

El acceso a celulares está permitido en los penales de la Provincia desde el inicio de la pandemia. Como los internos no podían recibir visitas, se presentó un hábeas corpus al que se hizo lugar y se les dio esa posibilidad (ver protocolo).

Este refería que la Ley 12.256, de Ejecución Penal de la Provincia, consagra el derecho de los detenidos a la comunicación con el exterior a través de visitas de familiares, envío y recepción de correspondencia y comunicaciones telefónicas. Y que la prohibición que pesaba sobre la posesión de teléfonos celulares, significaba que los internos se encontraban impedidos de establecer contacto con sus familiares.

En consecuencia, a los efectos de evitar someter a las personas privadas de su libertad a una situación de ostracismo, incompatible con el trato humanitario, consideraron prudente la autorización del uso de dispositivos durante el período de vigencia de la cuarentena. Y este se terminó extendiendo.

Si bien en algunos penales la tenencia de teléfonos redujo la conflictividad intramuros, especialmente durante las noches, el problema está en cómo se usan.

Los directores de cada unidad tienen facultades disciplinarias para quitarlos. Y la justicia también. Incluso de instalar antenas para bloquearlos.

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Problemas con las clases en varias escuelas por un paro en toda la provincia

Son varios los reclamos además de una recomposición salarial.

Publicado

hace 5 horas

30 junio, 2026

Por

Diego Milstein

Algunas escuelas van a tener problemas hoy con el dictado de clases.

Esto se debe a un paro de los gremios docentes AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA, en rechazo a la situación crítica que atraviesa la educación bonaerense.

Los maestros exigen una urgente convocatoria a paritarias con aumento salarial que recomponga el poder adquisitivo del sector.

Además, rechazan la sobrecarga laboral, el desfinanciamiento de la educación técnica y la reforma previsional, al tiempo que demandan garantizar las prestaciones de IOMA.

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Obligan a empresas de colectivo a evaluar la incorporación de Cecilia Bravo como chofer

Desde hace 13 años viene reclamando un lugar y la justicia le dio la razón.

Publicado

hace 19 horas

29 junio, 2026

Por

Diego Milstein

La justicia ordenó a las empresas de colectivo de Bahía a priorizar la incorporación de María Cecilia Bravo como chofer.

Desde hace 13 años esta mujer viene reclamando un lugar en el sistema, probando experiencia en otros tipos de transporte de pasajeros, por ejemplo, unidades de larga distancia con doble piso.

De acuerdo a esta nueva resolución, ante la primera vacante que se genere en alguna de las compañías, San Gabriel, Bahía Transporte Sapem o Rastreador Fournier, en un plazo máximo de 48 horas deberán convocarla y evaluar su ingreso al pusto laboral. Incluso, deberán informar por escrito el resultado de dicha evaluación y las razones fundadas de la decisión que se tome.

Cabe recordar que existe un fallo del año pasado que en el término de 5 años, obliga a estas firmas a contar con una planta femenina del 25 %, cupo fundamentado en evitar desigualdades y discriminación.

En caso de que las empresas continúen con el incumplimiento, podrían afrontar multas diarias de tres Jus Arancelarios ($49.750), es decir, de $ 149.250.

En este contexto, Cecilia contó que las compañías se justificaban respondiendo que las incorporaciones surgían de listados de la UTA, pero que le aclararon desde el gremio que no cuentan con una bolsa de trabajo.

cecilia bravo

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