Ahora
Proponen implementar en Bahía baños universales y accesibles en espacios de ingreso de público
No serán obligatorios los sanitarios por género. Deberán responder a la demanda de aforo y espacio para personas con discapacidad.
El Concejo Deliberante aprobaría este jueves un cambio en el Código de Edificación Urbana que habilita a comercios, entidades y dependencias públicas, a ofrecer sanitarios sin distinción de género.
Con eso, ya no será obligatoria una batería de baños por sexo, siempre y cuando respondan a la demanda de aforo permanente o temporal, y espacio para personas con discapacidad.
La iniciativa de las ediles Lucía Pendino y Marisa Pignatelli, ya cuenta con despacho favorable de las comisiones de Interpretación, Asuntos Legales, Derechos Humanos y Garantías, Obras Públicas y Urbanización y Vivienda.
Fue trabajada junto al Observatorio de Discapacidad, Colegio de Ingenieros, Colegio de Arquitectos y cámaras que nuclean a comerciantes.
Según fundamentaron, esta propuesta busca resolver los problemas que se generan en locales de acceso público por las condiciones que se les imponen, muchas veces inalcanzables para sus propietarios. Les brindará facilidades evitando grandes desembolsos de dinero.
Y además, responde a nuevos enfoques como la ya obsoleta segregación de baños por sexo biológico, sin tener en cuenta otras corporalidades, identidades y sexualidades.
La Universidad Nacional del Sur ya aplica esa política tras su aprobación mediante resolución del Consejo Superior.
“Lo que establece la ordenanza es que se exigirá un solo baño, que le servirá a cualquier persona, independientemente del género, a aquellos con discapacidad”, explicó Pendino en contacto con Wips.
La concejala precisó que deberán a ser “accesibles” y que “no van a contemplar más la cuestión binaria en cuanto a género”.
“En el caso de los que comercios o instituciones que ya están en funcionamiento, y tengan condiciones para poder adecuarse, bienvenidos. Y los que no, se les pedirá un servicio mínimo, accesible y en planta baja”, cerró.
PROYECTO DE ORDENANZA:
VISTO:
La necesidad de modificar y adaptar el Código de Edificación a las normas universales vigentes en materia de inclusión
Y CONSIDERANDO:
Que la normativa vigente respecto a las condiciones de accesibilidad de los baños en locales de acceso público resulta demasiado engorrosa e impone condiciones muchas veces inalcanzables para los comerciantes.
Que la normativa vigente resulta también obsoleta en materia de Género, ya que impone la segregación de baños por sexo biológico, sin tener en cuenta otras corporalidades, identidades y sexualidades.
Que con esta propuesta se facilita el acceso a padres y madres con sus hijos/as preservando la integración familiar, la privacidad y el mejor desarrollo y salud de sus integrantes.
Que este proyecto de ley no interfiere sobre la posibilidad de contar con baños destinados exclusivamente para personas con discapacidad y divididos por sexo como es en la actualidad, pero a ellos se deberá adicionar el Baño Universal para garantizar la inclusión de todas las personas.
Que los baños universales ya existen no sólo en otros países, sino en numerosas Universidades públicas de nuestro país, siendo ejemplo de ello la Universidad Nacional del Sur, que aprobó mediante resolución CSU-798/19 los baños sin distinción de género.
Que con esta modificación se busca también brindar una facilidad a los comerciantes para brindar servicios que se ajusten a la normativa vigente sin que ello implique un desembolso económico perjudicial para el negocio.
POR TODO LO EXPUESTO, EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, EN USO DE SUS FACULTADES SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA
Artículo 1: Modifíquese el inciso a del artículo 2.8.1.5 del Código de Edificación de Bahía Blanca suprimiéndose el criterio de proporcionalidad por sexo aducido, que quedará redactado de la siguiente manera:
Inciso a: El propietario puede establecer, fundamentándolo, el número de las personas que trabajen o permanezcan en un local, en el caso de no establecerlo el propietario, las personas que permanezcan o trabajen en un local o edificio se calcularán según lo dispuesto en “factor de ocupación”.
Artículo 2: Modifíquese el inciso d del artículo 2.8.1.5 del Código de Edificación de Bahía Blanca que quedará redactado de la siguiente manera:
Inciso d:
- Los edificios públicos y locales privados con acceso público y de permanencia y otros que el departamento de contralor de obras particulares establecerá por analogía deberán contar para los usuarios (excluidos el personal) con 2 retretes y 2 lavabos de accesibilidad universal para las primeras 250 personas, deberán contener los soportes, elementos de agarre, dispositivos de activado y/o encendido, y accesorios necesarios para ser utilizados de manera universal. Dichas especificaciones podrán ser consultadas en el Manual de Referencia de Accesibilidad. Superando las 250 personas, por cada 100 personas adicionales deberán contar con un retrete y un lavabo.
- Los baños podrán no estar diferenciados por género, siempre en cuanto se salvaguarden cuestiones de pudor, en tal sentido se dispondrán cubículos cerrados para retretes, los lavabos podrán estar en zona común. Los cubículos destinados a retretes sin distinción de sexo se denominarán Universales.
- Los servicios de salubridad se ubicarán preferentemente en plana baja, de no ser posible se deberá garantizar un servicio mínimo en planta baja asegurando su llegada libre de barreras arquitectónicas desde el acceso al local o vereda (en los casos de locales a vía publica), en estos casos se denominará “Baño Universal” (Género y Accesibilidad Universal) el cual contará con retrete y lavabo y con los soportes, elementos de agarre, dispositivos de activado y/o encendido, y accesorios necesarios para ser utilizados de manera universal. Dichas especificaciones podrán ser consultadas en el Manual de Referencia de Accesibilidad.
- Para los locales de menos de 80m2 será exigible solo contar con un único Baño Universal conforme a lo estipulado en el inciso anterior.
Artículo 3: “De las formas de adecuación”:
3.1.Todos los edificios públicos y locales privados nuevos con acceso público y de permanencia que se establezcan en el partido de Bahía Blanca, deberán cumplir con lo establecido en el artículo 2 de la presente Ordenanza.-
3.2 Los locales ya existentes que realicen una reforma de más del 50% en relación a su superficie total o que el cambio de uso o rubro ameriten tener baños Universales o para personas con discapacidad o bien adaptados a tal efecto deberán cumplir con lo establecido en el artículo 2.
3.3. Aquellos que ya se encuentren en funcionamiento y que se sometan a reformas menores al 50 % de su superficie deberán adaptar lo ya existente, adecuándolo a las normas de accesibilidad.
3.4 Aquellos que no puedan ajustarse a la presente norma debido a cuestiones patrimoniales, físicas y/o de dimensiones y que tengan una habilitación comercial vigente, deberán presentar una nota solicitando asesoramiento técnico al área del Departamento de Obras Particulares a fin de lograr acuerdos para cumplir con lo establecido en el artículo 2.
Artículo 4: “De la Identificación”. Los edificios públicos y locales privados con acceso público y de permanencia que cuenten con baño universal y accesible deberán estar debidamente identificados según la normativa vigente con un logo que identifique el “Espacio Accesible”
Artículo 5: De forma.
Ahora
6 de cada 10 jóvenes adultos no participan en organizaciones sociales ni clubes
El dato surge de un estudio nacional que hizo la UBA.
Cada vez cuesta más sostener clubes y organizaciones colectivas. En la actualidad, 6 de cada 10 jóvenes vulnerables del país no integra ningún tipo de organización social.
El dato surge del proyecto de investigación de la UBA “Jóvenes vulnerables en la Argentina: Condiciones de vida, creencias y expectativas sobre el futuro” (2026), en donde se hizo un relevamiento nacional sobre las condiciones de vida, las creencias y las expectativas sobre el futuro de las y los jóvenes vulnerables de 18 a 29 años de Argentina.
Dentro del tercio restante (36,6%), la gran mayoría forma parte de una agrupación religiosa (21,1%). Un 10,6% van a clubes deportivos, el 2,8% asisten a centros comunitarios, 1,4% a centros culturales y un 0,7% forma parte de un partido político.
Los grupos religiosos emergen como un espacio consolidado de pertenencia colectiva, en donde el evangelismo es la religión que más está creciendo en los últimos años, especialmente en las franjas con menos nivel de educación formal.
Miles de argentinos van a empezar el día de hoy tomando un vasito de caña con ruda, respetando una costumbre de origen ancestral vinculada a la salud, la protección y el Día de la Pachamama.
La tradición tiene sus raíces en los pueblos originarios de América, que utilizaban la ruda por sus propiedades medicinales para tratar distintos malestares.
Como agosto era un mes de bajas temperaturas, lluvias y alta mortalidad entre las personas y el ganado, comenzó a prepararse un remedio natural para enfrentar esa época del año.
Con el paso del tiempo, la receta fue cambiando. A las bebidas elaboradas con frutos de la región se sumó el aguardiente de caña, introducido durante la colonización española, y la ruda traída desde Europa.
De esa combinación nació la caña con ruda, a la que la tradición popular también le atribuye la capacidad de atraer salud, buena suerte y proteger contra la envidia y los malos augurios.
Cómo se toma
Según la costumbre, la bebida debe tomarse en ayunas el 1° de agosto. Lo más habitual es beber tres tragos, aunque algunas personas toman siete, un trago largo o un vaso completo.
Quienes no puedan hacerlo ese día tienen tiempo hasta el 15 de agosto, siempre que sean invitados por alguien que ya haya realizado el ritual.
Ahora
En el primer semestre, los salarios en Bahía crecieron por debajo de la inflación
La variación acumulada fue del 13,2 % y el aumento de precios ascendió a 15,4 %.
Durante junio, el índice de salarios en Bahía registró un crecimiento del 2,3 % en relación al mes anterior.
Así lo indica un relevamiento del Creebba, que detalla que en el sexto mes del año, la inflación fue del 1,7 %.
De esta forma, la primera mitad del año concluyó con una variación acumulada de 13,2 % para los salarios formales, y el aumento de precios en igual período ascendió a 15,4 %.
A lo largo de los últimos meses los salarios registrados habían quedado por debajo del ritmo de crecimiento los precios de la economía. A partir de abril dicha dinámica se interrumpió, pero ese movimiento no logró consolidarse en mayo y los salarios volvieron a quedar por detrás del avance de los precios. Esto sucedió en el marco de ajustes al alza en 9 de los 19 convenios colectivos relevados.
El informe completo:
06_isal_jun_2026-



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