Las pymes de hasta 200 trabajadores concentran el 70 % del subsidio estatal para el pago de salarios

El programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) impulsado por el gobierno nacional asistió hasta el momento a más de 244 mil empresas de hasta 200 trabajadores y garantizó un promedio del 64 % del salario neto.

En la primera etapa, resultaron beneficiados 2,3 millones de asalariados, de los cuales 1,7 millones trabajan en empresas de hasta 200 empleados, equivalente al 74% de las firmas registradas, que recibieron el 70% del monto total que el Estado destinó a este plan.

La iniciativa, que coordina el jefe de Gabinete Santiago Cafiero, contempla el pago de hasta dos salarios vitales y móviles para las empresas que hayan registrado caídas en sus índices de facturación.

En tanto, el comité de evaluación y monitoreo del programa se encuentra integrado por los ministros de Economía, Trabajo y Desarrollo Productivo,  Martín Guzmán, Claudio Moroni y Matías Kulfas, respectivamente, la titular de la AFIP, Mercedes Marcó de Pont; y el presidente del Banco Central, Miguel Ángel Pesce.

El gobierno recordó que el 87 % de los trabajadores beneficiarios de la ATP cobraron por lo menos el 50 por ciento del salario correspondiente a abril pasado.

Asimismo, remarcaron que la cobertura del salario es mayor (incluso llegando al 100%) cuanto menor sea la remuneración percibida por el trabajador.

En tanto, al 16 % que menos gana se le cubre todo el salario; mientras que al segmento que gana entre 16.875 y 33.750 pesos neto (el 28 % del total), se le cubre entre el 50 y el 100 % de los haberes.

Por su parte, quienes ganan entre $ 33.750 y $ 67.500 (el 43 % del total) se les cubre exactamente la mitad. Por último, a quienes ganan más de $ 67.500 (13 % del total), se les cubre un tope de $ 33.750 (es decir, menos de la mitad).

Por esta razón, según se informó en la decisión administrativa 887/2020 publicada en el Boletín Oficial, es que las microempresas de menos de 10 empleados, en donde las remuneraciones son menores, la ATP cubre en promedio el 72% del salario neto de los trabajadores.

A medida que una empresa va creciendo en tamaño ese porcentaje desciende, hasta llegar al 51,1% en las empresas de más de 800 trabajadores. Asimismo, la cobertura del salario es mayor en las mujeres (65,3% contra 58,9% de los varones) y en los jóvenes menores de 30 años (68,6% contra 60,9% en el promedio).